BUSINESS ANALYST
29 Tháng Tư, 2021
IOS DEVELOPER (INTERN/FRESHER)
26 Tháng Năm, 2021

Thông tin tuyển dụng nhanh

Ưu tiên những hồ sơ nộp sớm
  • Kinh nghiệm: ít nhất 2 năm vị trí tương đương
  • Số lượng cần tuyển: 2
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Nhân viên
  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Mô tả công việc

Chi tiết công việc được trao đổi cụ thể tại buổi phỏng vấn.
  • CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG, PHÚC LỢI.
      • Kiểm soát chấm công của các bộ phận, hoàn thiện số liệu tính lương hàng tháng, đảm bảo chi trả tiền lương chính xác và đúng hạn
      • Theo dõi và thực hiện các thủ tục theo chính sách về chế độ phúc lợi (sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau…) cho CBNV của Công ty.
    • THỰC HIỆN CÔNG TÁC BẢO HIỂM BẮT BUỘC (BHYT, BHXH, BHTN) & BH sức khỏe.
        • Định kỳ hàng tháng thực hiện đối chiếu bảo hiểm với Bộ phận kế toán theo quy định.
        • Lập danh sách cấp mới, sửa đổi thẻ, cắt/trả thẻ BHYT cho CBNV theo quy định.
        • Quản lý Sổ BHXH (làm thủ tục cấp mới sổ BHXH, chốt sổ BHXH cho CBNV nghỉ việc, chỉnh sửa sổ…).
        • Tiếp nhận và hướng dẫn CBNV hoàn thiện hồ sơ thanh toán chế độ Bảo hiểm. Làm thủ tục với Cơ quan BHXH để giải quyết các chế độ BHXH cho CBNV (ốm đau, thai sản, tai nạn nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất…).
        • Quản lý, giải quyết chế độ bảo hiểm sức khỏe của CBNV theo quy định của Công ty.
        • Hướng dẫn, giải đáp các thắc mắc về chế độ bảo hiểm cho CBNV.
      • CÁC CÔNG TÁC KHÁC.
          • Quản lý hồ sơ CBNV theo tiêu chuẩn JCI (hồ sơ cứng và phần mềm Hi-staff).
          • Quản lý, theo dõi hợp đồng lao động: Ký kết hợp đồng, Tái ký HĐLĐ, Bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, giải quyết thôi việc, thanh lý hợp đồng cho nhân viên nghỉ việc…
          • Theo dõi, báo cáo kỷ luật, khen thưởng toàn thể CBNV.
          • Theo dõi, báo cáo nghỉ việc toàn CBNV.
          • Hỗ trợ các công việc khác phù hợp với chuyên môn khi quản lý yêu cầu.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành về Nhân lực, Luật, Quản trị hoặc các chuyên ngành xã hội khác có liên quan.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí tương đương.
- Đã làm trong môi trường thương mại điện tử là một lợi thế.
- Có kiến thức chuyên sâu về: Quản trị nhân sự, Luật lao động, Tâm lý nhân sự. Có khả năng xử lý các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động, xử lý kỷ luật, tranh chấp lao động.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng, thuyết phục.
- Kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc
- Chịu được áp lực cao, nhanh nhẹn linh hoạt trong việc xử lý các vấn đề.
- Cẩn thận, tỉ mỉ có tính chủ động cao trong công việc.
- Có kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp tốt.
- Có kiến thức và hiểu biết về Hệ thống ISO ISO 9001:2015, Đánh giá nội bộ.
- Thành thạo Word, Excel
- Tiếng Anh giao tiếp thành thạo.

Quyền lợi được hưởng

* Chế độ đãi ngộ:

- Môi trường làm việc start up năng động quy mô toàn cầu, thân thiện, có cơ hội thăng tiến cao trong tương lai.

- Thưởng KPI vượt trội.

- Xét tăng lương hàng năm

- Thưởng hiệu suất theo công việc

- Tham dự các hoạt động nội bộ sôi nổi: sinh nhật hàng tháng, quà hỷ sự, thăm hỏi ốm, đau….

- Teambuilding hằng năm

- Chế độ nghỉ phép và phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Yêu cầu hồ sơ

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.

Thông tin liên hệ

  • Người liên hệ: Ms Hải hoặc Ms Ân
  • Trụ sở TPHCM: Tòa nhà HAHALOLO, 400/8B Ung Văn Khiêm, P.25, Q.Bình Thạnh, TP.HCM.
  • Chi nhánh Huế: Tầng 06, số 02 Lê Quý Đôn, Phường Phú Hội, Thành Phố Huế, Tỉnh Thừa Thiên Huế.
  • Chi nhánh Hà Nội: Tòa nhà HH2 Bắc Hà, số 15 Tố Hữu, Thanh Xuân, Hà Nội.
  • Chi nhánh Cần Thơ: Tầng 9, Tòa nhà STS Tower - 11B Đại lộ Hòa Bình, P.Tân An, Quận Ninh Kiều, TP. Cần Thơ.
  • Tel: 0914.745.775 - 0234 626 7777
  • Email: [email protected]
  • Ngôn ngữ hồ sơ: Không yêu cầu